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迎难而上 摆脱困境
本报讯 1月22日,市委常委、市委组织部部长罗智斌来到市政工程有限责任公司慰问困难职工,送去了19万元慰问金。 市政公司是市委组织部履行“双联双解六攻坚”主题活动的对接单位。该公司2005年8月成为独立核算、自负盈亏的国有企业,现有正式职工41人,目前存在职工工资福利待遇低、业务量严重不足和诉讼纠纷等问题。2012年至2013年,普通在职职工年平均工资增加至1.8万元,但仍然达不到市普通职工年平均最低工资水平。公司目前欠职工养老保险金99万元和职工住房公积金56万元。 罗智斌指出,市直各部门在过去一年给予了市政公司很大的支持,公司业务拓展方面有所扩大,收入有所增加,成绩是值得肯定的。他强调,开展“双联双解六攻坚”主题活动的关键在于“解”,各部门的帮助始终有限,要想解决企业困难,市政公司应该振奋精神,迎难而上,提高业务能力及管理水平,进一步增强员工的市场意识,从根本上摆脱困境;相关部门可以在政策、程序、质量管理等基本条件允许的情况下适当给予市政公司帮助,拓展其工程业务,并尽可能地帮助其解决遗留的历史问题。 (本报记者 唐生英 实习生 李金霖)
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